Vi tillbringar en tredjedel av vår vakna tid på jobbet eller cirka 100 000 timmar under en livstid.
Den tiden ska inte bara handla om prestation, utan också om att må bra, känna sig uppskattad och ha energi genom hela arbetsdagen.
BoosterBoxen vill förändra hur vi ser på välmående på arbetsplatsen och göra det enkelt för företag att förstå, stötta och stärka sina medarbetare.
Vi tillbringar en tredjedel av vår vakna tid på jobbet eller cirka 100 000 timmar under en livstid.
Den tiden ska inte bara handla om prestation, utan också om att må bra, känna sig uppskattad och ha energi genom hela arbetsdagen.
BoosterBoxen vill förändra hur vi ser på välmående på arbetsplatsen och göra det enkelt för företag att förstå, stötta och stärka sina medarbetare.
Under studierna på Handelshögskolan i Stockholm och Köpenhamn såg Ludvig och Alfred ett oroväckande mönster:
Vänner och kollegor som en gång var drivna, engagerade och fyllda med hopp tappade gnistan kort efter att de klivit in i arbetslivet.
Stress, trötthet och en ständig press tog över, och arbetsplatser blev en plats som dränerade snarare än inspirerade.
Vi insåg att arbetsgivare sällan har insikt i hur deras anställda faktiskt mår. Inte för att de inte bryr sig, utan för att det saknas enkla verktyg att förstå och agera på tidiga signaler.
Därför skapade vi BoosterBoxen. Genom vår smarta snackbox får företag en direkt inblick i sitt teams välmående med möjligheten att göra skillnad.
När människor mår bra, trivs de och presterar bättre.
Datadriven förståelse hjälper företag att skapa hållbara arbetsmiljöer.
Små förändringar, som rätt snacks och smart feedback, kan ge stora resultat.